Cumplimiento en MAPAL

En MAPAL, consideramos que el cumplimiento es un principio fundamental de nuestras acciones y una clave para establecer relaciones auténticas con los socios. Este principio caracteriza nuestras relaciones con clientes, empleados, proveedores e instituciones públicas y es la parte central de nuestras actividades comerciales.

Nuestro objetivo no es solo operar dentro del marco legal, sino considerarlo la base de un comportamiento responsable y éticamente impoluto. Estamos convencidos de que la transparencia, la integridad y el estricto cumplimiento de las normas y leyes son la base del éxito sostenible y las relaciones comerciales de confianza.


Código de conducta: para una cooperación justa

Para hacer hincapié en nuestro deber por lograr una cooperación justa, hemos desarrollado directrices para toda la empresa que no solo clarifican las responsabilidades de los empleados de MAPAL, sino que también regulan nuestras relaciones con todas las partes interesadas, como clientes, proveedores, socios y la sociedad en general.

Estas directrices son el resultado de una profunda comprensión de la necesidad de contar con prácticas comerciales transparentes, respetuosas y justas. Definen claramente las expectativas de comportamiento de cada miembro de la familia MAPAL y garantizan que nuestros valores comunes se cumplan en cada interacción con socios, tanto internos como externos.

Estas directrices son obligatorias para todos los empleados del Grupo MAPAL, independientemente de su cargo o función en la empresa. A través de la formación periódica, nos aseguramos de que estas normas no solo se comprendan, sino que también se cumplan.


Denunciar una irregularidad

Two people shaking hands.

A pesar del gran número de medidas preventivas, no se puede descartar por completo el incumplimiento de estas posiciones jurídicas protegidas. En este caso, es necesario tomar conocimiento lo antes posible y adoptar de inmediato las medidas correctivas adecuadas.

Existe un sistema digital seguro de reportes para denunciar comportamientos ilícitos o perjudiciales en relación con las actividades comerciales de MAPAL. Aquí se pueden notificar cuestiones de cumplimiento, así como conductas indebidas en virtud de la Ley Alemana de Protección de Denunciantes y violaciones de los derechos humanos o medioambientales en la cadena de suministro.


Otras opciones de denuncia en nuestras sedes internacionales

Representantes

Italia – MAPAL Italia Srl

Denuncias de irregularidades

Cómo hacer una denuncia en Italia:

La denuncia se puede realizar a través del canal web, utilizando el sitio MYGOVERNANCE, apto para garantizar la máxima confidencialidad de la identidad del denunciante mediante procedimientos informáticos, tal y como establece el Decreto Legislativo n.º 24/2023. Las personas que trabajan en el entorno laboral de Mapal Italia están autorizadas a denunciar, en particular, a:

  • Todos los empleados de Mapal Italia Srl, independientemente de su situación contractual;
  • Trabajadores autónomos, empleados, trabajadores independientes, consultores, voluntarios y pasantes de Mapal Italia Srl;
  • Personas que realicen funciones de administración, gestión, control, supervisión o representación en Mapal Italia Srl.

La denuncia debe ser detallada, es decir, debe realizarse con un nivel de detalle suficiente para permitir la verificación de los hechos denunciados y debe abarcar los siguientes temas:

  1. Conductas ilícitas relevantes según el Decreto Legislativo n.º 231/2001 y violaciones de los modelos de organización, gestión y control adoptados por Mapal Italia Srl;
  2. Violaciones que abarquen el área de aplicación de los actos de la Unión Europea enumerados en el anexo del Decreto Legislativo n.º 24/2023 o de la legislación nacional que constituya la aplicación de los actos de la UE indicados en el anexo de la Directiva (UE) 2019/1937;
  3. Actos u omisiones perjudiciales para los intereses financieros de la Unión Europea, de conformidad con el artículo 325 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea;
  4. Actos u omisiones que afecten al mercado interior, en virtud del artículo 26.2 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, incluidas las violaciones de las normas sobre competencia y ayudas estatales, y del impuesto sobre la renta de las de sociedades;
  5. Cualquier comportamiento susceptible de atentar contra el objeto o la finalidad de las disposiciones de las Leyes de la Unión;
  6. Cualquier otra posible irregularidad en los ámbitos administrativo, contable, civil y penal de cualquier tipo que se desvíe de las anteriores.

Las denuncias previstas en el apartado 2 del artículo 1 del Decreto Legislativo n.º 24/2023 no podrán referirse a:

  • Disputas, reclamos o peticiones de interés personal para el denunciante que se refieran exclusivamente a sus propias relaciones laborales individuales, incluso con personas de rango superior;
  • Denuncias de violaciones ya reguladas de forma obligatoria por los actos comunitarios enumerados en la parte II del anexo del Decreto Legislativo n.º 24/2023;
  • Asuntos de seguridad y defensa nacional.

El denunciante no podrá ser discriminado como consecuencia de la denuncia, de conformidad con los artículos 16 y 17 del Decreto Legislativo 24/2023, siempre que, en el momento de la denuncia, tenga motivos razonables para creer que la información sobre las violaciones denunciadas es veraz y pertinente. Por otra parte, la protección del denunciante cesa si se establece la responsabilidad penal por los delitos de difamación o calumnia o por los delitos cometidos con la presentación de la denuncia, incluso con una sentencia de primera instancia, o si se establece la responsabilidad civil del denunciante en casos de dolo o negligencia grave. Mapal Italia Srl se reserva el derecho de actuar a favor de los perjudicados para proteger sus propios intereses. Con el fin de garantizar la mayor protección posible de su propia confidencialidad, el denunciante deberá:

  • Usar únicamente dispositivos de información personal;
  • Registrarse en la plataforma en línea y realizar las denuncias utilizando una dirección de correo electrónico personal.

VISITE EL SITIO WEB DE MYGOVERNANCE
 


 

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